Terug
Gepubliceerd op 04/09/2024

Notulen  OCMW-raad

ma 24/06/2024 - 22:00 Raadszaal
Aanwezig: Anouk Beels, Voorzitter
Sophie De Wit, burgemeester
Mark Vanhecke, Bart Lambrecht, Eddy Vermoesen, Hans Cops, Hilde Heyman, schepenen
Glenn Anné, Peter Apers, Nicole Caremans, Joris De Bie, Guido D'Eer, Bart De Hertogh, Paula De Leeuw, Lea Den Abt, Paul De Wilde, Nadine Francus, Yves Hulin, Mike Schuurmans, Rudy Siebens, Marijke Vandebroeck, Kris Wils, raadsleden
Peter van Mechelen, Algemeen directeur
Verontschuldigd: Cristel Bal, raadslid
  • Agendapunten aangebracht door het vast bureau

    • Notulen van de OCMW-raad van 27.5.2024. Goedkeuring.

      hecht zijn goedkeuring aan de notulen van zijn vergadering van 27.5.2024.

    • Herziening rechtspositieregeling en arbeidsreglement. Goedkeuring

      Decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen

      Op 18 december 2023 keurde de OCMW-raad de rechtspositieregeling en het arbeidsreglement voor het  OCMW-personeel goed. 

      Inmiddels zijn vooral wijzigingen aangebracht in de hoofdstukken over de arbeidsduur en de vakantieregelingen in het arbeidsreglement en in de rechtspositieregeling. 

      De wijzigingen staan voorlopig in het donkerrood aangeduid. 

      Tevens zijn de 2 rechtspositieregelingen en arbeidsreglementen van respectievelijk het gemeentepersoneel en het OCMW-personeel samengebracht tot 1 rechtspositieregeling en arbeidsreglement van het lokaal bestuur. 

      De voorgestelde wijzigingen werden voorgelegd tijdens het vakbondsoverleg  van 8 mei 2024. 

      Hiervoor is gunstig advies verleend.

      Het voorstel van de algemeen directeur om volgend amendement vast te laten stellen:

      - Amendement: 

      Vergoeding voor dienstreizen

      Een dienstreis is de verplaatsing van de woonplaats of de standplaats naar een vooraf bepaalde bestemming in opdracht of op uitnodiging van de leidinggevende van het personeelslid.

      De leidinggevende geeft toestemming voor dienstreizen. Hij beslist welk vervoermiddel functioneel en financieel het meest verantwoord is.

      Wie voor dienstreizen gebruikmaakt van zijn eigen auto, motorfiets of bromfiets, heeft recht op een vergoeding per kilometer voor verplaatsingen buiten het grondgebied van de gemeente Aartselaar. De kilometervergoeding dekt alle kosten die gepaard gaan met het gebruik van het eigen voertuig, behalve de parkeerkosten. Het personeelslid heeft recht op de terugbetaling van eventuele parkeerkosten.

      Vergoeding woon-werkverkeer

      Fietsvergoeding

      Wie volledig of gedeeltelijk met de fiets naar het werk komt, krijgt een maandelijkse fietsvergoeding per kilometer. Deze is gelijk aan het maximum bedrag per kilometer dat op grond van de toepasselijke wetgeving is vrijgesteld van belasting en sociale bijdragen. Ook een elektrische fiets (inclusief speed pedelec) komt in aanmerking voor de fietsvergoeding.

      Er wordt geen minimumafstand bepaald om recht te hebben op een fietsvergoeding. Dagelijks wordt echter slechts één woonwerktraject vergoed, tenzij bij onderbroken diensten.

      Motivering

      Het feit dat vergoedingen voor dienstverplaatsingen enkel werden uitbetaald als die plaatsvonden buiten het grondgebied van Aartselaar. Dit gebeurt blijkbaar obv CBS 24/10/2022 (zie bijlage).

      Dit besluit druist echter in tegen de regeling dat dienstverplaatsingen altijd moeten vergoed worden door de werkgever.

      Daarnaast werd in dit besluit ook beslist om fietsvergoedingen voor woon-werkverkeer (W-W verkeer) slechts 1 x /dag uit te betalen. Dit kan ook niet indien een personeelslid met onderbroken diensten zich meer dan 1x per dag moet verplaatsen tussen W-W.

      Artikelen 5.5.1 en 5.5.2. van de huidige RPR, 5.5.1. en 5.5.2. willen we op bovenvermelde manier aanpassen voor de nieuwe RPR die in september zou ingevoerd worden:

      Het amendement wordt eenparig goedgekeurd.

      Artikel 1

      Zich akkoord te verklaren met de samenvoegingen van de 2 rechtspositieregelingen en de 2 arbeidsreglementen van respectievelijk het gemeentepersoneel en het OCMW-personeel tot 1 rechtspositieregeling en 1 arbeidsreglement van het lokaal bestuur. 

       

      Artikel 2

      Zich akkoord te verklaren met de wijzigingen aan de rechtspositieregeling en het arbeidsreglement.

       

      Artikel 3

      Een afschrift van deze beslissing te bezorgen aan de personeelsdienst.

    • Wederinkoop lot 4 van verkaveling Koekoekstraat.

      Het decreet d.d. 22 december 2017 over het lokaal bestuur.

      De lastgevingsovereenkomst waarbij IGEAN door het OCMW wordt gemachtigd om dit project te realiseren werd goedgekeurd door de OCMW-raad van 17.05.2018.

      De verkoop van de percelen valt binnen deze opdracht. Dit staat zo ook vermeld bovenaan de bijzondere verkoopsvoorwaarden.

      In uitvoering van deze opdracht werden er in overleg met het gemeentebestuur bijzondere verkoopsvoorwaarden opgesteld.

      De raad hechtte op 26 april 2022 goedkeuring aan de bijzondere verkoopsvoorwaarden en de voorgestelde timing voor de verkaveling in de Koekkoekstraat, zoals opgemaakt door Igean.

      Overeenkomstig artikel 5 – Wederverkoop, voorkoop en voorkeur - van de verkoopakte verklaren de verkopers dat voor betrokken perceel nog geen uitvoering van enige bouwwerken is gebeurd. De koper, te weten het O.C.M.W Aartselaar, verklaart gebruik te maken van haar recht van wederinkoop.

      Het betreft lot 4 van de verkaveling.

      Enig artikel

      Goedkeuring te hechten aan de wederinkoop van lot 4 van de verkaveling Koekoekstraat.

    • Vlotter – Algemene vergadering van 20 september 2024 – Agenda en in te nemen standpunten.

      De artikelen 18 tot en met 39 van het decreet lokaal bestuur van 20 december 2017 in verband met de werking van de OCMW-raad.

      Het decreet lokaal bestuur van 20 december 2017 en in het bijzonder op de artikelen 40 en 41 inzake de bevoegdheid van de OCMW-raad.

      Het decreet van 6 juli 2001 houdende de intergemeentelijke samenwerking.

      Artikel 44 van het decreet houdende de intergemeentelijke samenwerking dat bepaalt dat het mandaat van de vertegenwoordiger herhaald wordt voor elke algemene vergadering.

      Het OCMW is deelnemer van Vlotter.

      De oproepingsbrief van 31 mei 2024 tot de algemene vergadering van Vlotter van 20 september 2024 om 19u met de volgende agendapunten:

      1. Verslag terugblik maatschappelijk jaar 2023

      2. Verslag van de commissaris-revisor over het maatschappelijk jaar 2023

      3. Jaarrekening 2023 - goedkeuring resultaat

      4. Kwijting bestuurders en commissaris-revisor

      Er zijn geen bezwaren voorhanden om de goedkeuring van de voorgelegde agendapunten te weigeren.

      Artikel 1

      De agendapunten van de algemene vergadering van 20 september 2024 om 19u van Vlotter worden goedgekeurd.

       

      Artikel 2

      De vertegenwoordiger van het OCMW wordt gemandateerd om op de algemene vergadering waarvan sprake in artikel 1 (of iedere andere datum waarop deze uitgesteld of verdaagd zou worden) te handelen conform artikel 1.

       

      Artikel 3

      Het vast bureau wordt gelast met de uitvoering van dit besluit en in het bijzonder met het in kennis stellen daarvan aan Vlotter.