Besluit  OCMW-raad

Decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen

Op 18 december 2023 keurde de OCMW-raad de rechtspositieregeling en het arbeidsreglement voor het  OCMW-personeel goed. 

Inmiddels zijn vooral wijzigingen aangebracht in de hoofdstukken over de arbeidsduur en de vakantieregelingen in het arbeidsreglement en in de rechtspositieregeling. 

De wijzigingen staan voorlopig in het donkerrood aangeduid. 

Tevens zijn de 2 rechtspositieregelingen en arbeidsreglementen van respectievelijk het gemeentepersoneel en het OCMW-personeel samengebracht tot 1 rechtspositieregeling en arbeidsreglement van het lokaal bestuur. 

De voorgestelde wijzigingen werden voorgelegd tijdens het vakbondsoverleg  van 8 mei 2024. 

Hiervoor is gunstig advies verleend.

Het voorstel van de algemeen directeur om volgend amendement vast te laten stellen:

- Amendement: 

Vergoeding voor dienstreizen

Een dienstreis is de verplaatsing van de woonplaats of de standplaats naar een vooraf bepaalde bestemming in opdracht of op uitnodiging van de leidinggevende van het personeelslid.

De leidinggevende geeft toestemming voor dienstreizen. Hij beslist welk vervoermiddel functioneel en financieel het meest verantwoord is.

Wie voor dienstreizen gebruikmaakt van zijn eigen auto, motorfiets of bromfiets, heeft recht op een vergoeding per kilometer voor verplaatsingen buiten het grondgebied van de gemeente Aartselaar. De kilometervergoeding dekt alle kosten die gepaard gaan met het gebruik van het eigen voertuig, behalve de parkeerkosten. Het personeelslid heeft recht op de terugbetaling van eventuele parkeerkosten.

…

Vergoeding woon-werkverkeer

Fietsvergoeding

Wie volledig of gedeeltelijk met de fiets naar het werk komt, krijgt een maandelijkse fietsvergoeding per kilometer. Deze is gelijk aan het maximum bedrag per kilometer dat op grond van de toepasselijke wetgeving is vrijgesteld van belasting en sociale bijdragen. Ook een elektrische fiets (inclusief speed pedelec) komt in aanmerking voor de fietsvergoeding.

Er wordt geen minimumafstand bepaald om recht te hebben op een fietsvergoeding. Dagelijks wordt echter slechts één woonwerktraject vergoed, tenzij bij onderbroken diensten.

Motivering: 

Het feit dat vergoedingen voor dienstverplaatsingen enkel werden uitbetaald als die plaatsvonden buiten het grondgebied van Aartselaar. Dit gebeurt blijkbaar obv CBS 24/10/2022 (zie bijlage).

Dit besluit druist echter in tegen de regeling dat dienstverplaatsingen altijd moeten vergoed worden door de werkgever.

Daarnaast werd in dit besluit ook beslist om fietsvergoedingen voor woon-werkverkeer (W-W verkeer) slechts 1 x /dag uit te betalen. Dit kan ook niet indien een personeelslid met onderbroken diensten zich meer dan 1x per dag moet verplaatsen tussen W-W.

Artikelen 5.5.1 en 5.5.2. van de huidige RPR, 5.5.1. en 5.5.2. willen we op bovenvermelde manier aanpassen voor de nieuwe RPR die in september zou ingevoerd worden:

Het amendement wordt eenparig goedgekeurd.