De OCMW-raad verklaarde zich akkoord met de gewijzigde rechtspositieregeling en het gewijzigde arbeidsreglement voor het gemeente- en OCMW-personeel.
Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017 en zijn latere wijzigingen.
Besluit van de Vlaamse Regering tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen van 20 januari 2023 en zijn latere wijzigingen
De rechtspositieregeling, van toepassing vanaf 01.07.2025
Het arbeidsreglement, van toepassing vanaf 01.07.2025
Evoluties door wijzigende wetgeving en procedures en door toevoeging van nieuwe arbeidsvoorwaarden.
De voorgestelde wijzigingen werden grotendeels besproken tijdens het vakbondsoverleg van 16.12.2025. Met hun voorstellen van aanpassingen werd rekening gehouden. Met die wijzigingen gingen de vakbonden reeds per mail akkoord.
Van de latere wijzigingen (wijzigingen in Besluit Vlaamse Regering over rechtspositie en toevoeging apart artikel over tijdelijke aanstelling als lesgever in het kader van de zomerschool) die nadien zijn toegevoegd, werd de vakbond om goedkeuring gevraagd waardoor de protocollen van akkoord nog niet ondertekend zijn kunnen worden.
Na goedkeuring door de gemeenteraad en de OCMW-raad op 23.03.2026, zal alles in het werk worden gesteld om beide reglementen te implementeren vanaf 1 april 2026.
Enig artikel
Zich akkoord te verklaren met de voorgestelde wijzigingen aan de rechtspositieregeling en het arbeidsreglement.